negócios e liderança

Processos de coaching e mentoria para grupos ou indivíduos que buscam desenvolvimento na carreira

coaching executivo de liderança

para quem

Este programa prepara líderes e empresários para atuarem de maneira assertiva e segura, definindo para onde se quer ir a partir de quem se é e daquilo que possui como forças e ferramentas.

Como funciona:

Todo o processo segue alinhavado e voltado para o desenvolvimento do profissional e do negócio. Tudo é feito com tato, apoio, percepção e tentando gerar a maior clareza possível para que os resultados sejam vislumbrados como uma real possibilidade a partir das ações que forem sendo executadas.

Autoconhecimento – Conhecimento de sua “composição”, ou seja, aquilo que gosta de fazer, que faz e sabe fazer bem e aquilo que é útil à sociedade e ao negócio. Conhecimento do porquê você realiza o que realiza e por que faz como faz. Aqui você vai entender seu “mecanismo” para poder utilizá-lo a seu favor sempre que quiser.

Definição de Metas – Não basta saber que você quer ser feliz ou que quer ter sucesso. Não basta dizer que quer que sua empresa ou equipe “melhorem”. Não se pode ser subjetivo quando falamos sobre metas. Aqui é o momento em que se aprende a definir metas para que elas realmente possam tornar-se realidade. E você também define quando quer que se realizem.

Planejamento e Ação – Durante todo o programa, o coachee (cliente de que está passando pelo processo) é levado a pensar de maneira planejada. Não basta querer muito, não basta imaginar. Nesta fase, os profissionais vão passar pelo processo de definir QUANDO, QUEM, COMO e ONDE tudo vai acontecer. Extremamente desafiador e gerador de resultados.

este é o momento de passar por um processo de coaching executivo de liderança?

O processo é para você quando:

  • Você nunca esteve em um cargo de liderança e vê-se com este desafio, querendo dar o melhor de si para desempenhar além do que se espera de você
  • Você já lidera equipes, mas tem estado sobrecarregado de tarefas que poderiam (ou deveriam) ser executadas por alguém da sua equipe
  • Você se sente um grande “apagador de incêndios” e todos te procuram quando as coisas já estão quase (ou totalmente) fora de controle
  • Você sente que tem “perdido” a equipe muitas vezes, não sabendo como reagir às inúmeras demandas
  • Você gostaria de inspirar seu time e conseguir que ele ande de maneira alinhada, entendendo o que você quer dizer e alcançando as metas traçadas
  • Muitas vezes, em face a tantos problemas, você tem vontade de esconder-se ou que todos os problemas sumam de uma só vez
  • Você sente que deveria ser diferente de quem é para liderar de maneira “adequada

Se alguma dessas (ou quase todas) alternativas cabem na sua situação, este programa certamente vai servi-lo. É importante ressaltar que o processo será adaptado para suas necessidades específicas.

carga horária

10 encontros semanais (1 hora de duração cada)

contate-nos

priscila@claridesenvolvimento.com.br

mentoria executiva

para quem

Se você é profissional, líder ou dono de um negócio e sente que precisa ter um ponto de apoio em que possa expor suas dúvidas, pensar soluções de uma maneira mais aberta – e com ponto de vista externo – e ter alguém que esteja totalmente voltado para alinhar objetivos em benefício do seu desenvolvimento, a MENTORIA é o processo que pode dar bases e parâmetros para um desenvolvimento maior e equilibrado.

É um processo de acompanhamento no qual o mentor influencia o desenvolvimento profissional do mentorado(a) oferecendo novas linhas de pensamento e experiência na gestão da carreira e liderança de pessoas e do negócio.

Como funciona

O mentor age ao lado do executivo ajudando-o a aumentar sua visão sobre sua carreira, empresa e os desafios vividos no dia a dia, além de refletir sobre os caminhos do negócio, ampliando sua capacidade e assertividade nas principais decisões.

carga horária

Encontros semanais (1h30 hora de duração cada) a cada 15 dias

próxima turma

—–

contate-nos

priscila@claridesenvolvimento.com.br

coaching para equipes

para quem

Processo de Coaching em Grupo para times que precisam, de maneira coesa e organizada, atuar mirando objetivos comuns, privilegiando as diferenças e ressaltando forças. Para grupos em que as pessoas precisam aprender a conversar e negociar entre si (realizando reuniões produtivas), convivendo de modo a apoiarem-se e crescerem juntos.

Para realização deste processo, são feitas reuniões prévias de definição de objetivos alinhando o grupo, a empresa em que está inserido e os objetivos.

São realizados 10 encontros semanais de 2 horas cada percorrendo as seguintes fases:

  • Exploração e desenvolvimento de objetivos
  • Alinhamento da equipe contemplando valores, forças, desafios e possibilidades.
  •  Planejamento conjunto de ações
  • Mão na massa!

Desde o começo do trabalho são definidas ações contemplando data de entrega, responsáveis e principais condições para que o trabalho possa ser feito.

carga horária

10 encontros semanais (2 horas de duração)

próxima turma

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contate-nos

priscila@claridesenvolvimento.com.br

programa planejar

Sua empresa está precisando de um ponto de vista externo e ousado sobre projetos e desafios?

Está precisando de alguém para dar uns “empurrões”, fazer as perguntas certas e colocar vocês de volta no caminho?

Este programa é o que vai ajudá-los!

Programa voltado exclusivamente para pensar e planejar o negócio e seus desafios, juntamente com a empresa, oferecendo uma visão externa do cenário, verificando possibilidades e traçando um plano de ações objetivas e focadas em resultado.

Este serviço pode ser dosado de acordo com o desafio e a necessidade.

treinamentos e workshops 'on demand'

Programas de treinamentos customizados para empresas. Os mesmos são aplicados de acordo com a realidade e os desafios vividos pela equipe. Há um alinhamento cuidadoso para que o treinamento gere identificação e possa sensibilizar e provocar mudanças positivas nos envolvidos.

Os principais temas que desenvolvemos são estes abaixo. Você tem alguma outra demanda? Entre em contato e faremos de tudo para atendê-lo ou indicar parceiros que possam fazê-lo.

  • liderança
  • comunicação assertiva para resultados
  • atendimento ao cliente
  • imagem pessoal e postura profissional

programa tempo de reunir

Sua empresa não tem o costume de realizar reuniões? Ou ela até tenta mas tem algo que parece não funcionar porque:

  • Só o chefe fala ou
  • Todos falam ao mesmo tempo e não é possível manter o foco
  • Há muitas interrupções nas falas
  • Na maior parte das vezes estão se reunindo sem saber muito bem o motivo.

O PROGRAMA TEMPO DE REUNIR existe para ajudar as empresas, suas equipes e lideranças a:

  • Aprender a organizar previamente uma reunião
  • Técnicas de organização de tempo e objetivos
  • Como falar de maneira que os demais escutem
  • Como escutar as partes integralmente
  • Determinar próximas ações
  • Gerar entendimento

Se o que a sua equipe quer é terminar reuniões sentindo que o tempo foi muito bem utilizado, que questões foram resolvidas, houve entendimento e determinação de próximos passos para que os objetivos sejam atendidos, este programa está desenhado para vocês.

soluções para negócio

Contamos com um grupo de parceiros que atuam e desenvolvem soluções customizadas para empresas nas áreas de:

FINANÇAS – Estruturação Financeira; Operação Financeira; Consultorias e Análises

MARKETING E VENDAS – Análise da Estrutura de Marketing e Planejamento de Marketing e Vendas.