o que é a clari

A CLARI acompanha e treina pessoas e equipes desenvolvendo suas habilidades em gestão de pessoas, liderança, comunicação, atendimento ao cliente e atuação em grupo visando a melhora de seus desempenhos individuais e da organização em que estão inseridos.

O ponto de partida de todos os trabalhos é compreender quem são os clientes e o que eles têm a oferecer ao mundo enquanto pessoas, profissionais e negócio.

Entende-se que só é possível fazer real diferença no mundo se ousarmos sermos e oferecermos aquilo que temos e somos genuinamente.

Aqui na CLARI isto é realizado educando, instruindo, treinando, inspirando e acompanhando pessoas. Para isso as principais ferramentas utilizadas são treinamentos, mentoria, workshops e processos de coaching.

treinamentos

comunicação

Comunicação pacificadora para
entendimento e resultados

gestão de pessoas e lideranças

Programa para aperfeiçoamento e desenvolvimento de lideranças

postura profissional e atendimento ao cliente

Preparo de pessoas para realização de atendimento nota 10 ao cliente

negócios & liderança

coaching executivo de liderança

Prepara líderes e empresários
para atuarem de forma assertiva
e segura, definindo objetivos,
identidades e ferramentas

mentoria executiva

Processo de acompanhamento no qual o mentor influencia o desenvolvimento profissional do mentorado(a)

coaching para equipes

Para times que precisam atuar
mirando objetivos comuns, privilegiando
as diferenças e ressaltando forças

carreira & propósito

coaching de carreira

Processo de desenvolvimento profissional visando aceleração da carreira, mudança ou definição de primeiros passos profissionais

mentoria de carreira

Orientação e visão externa pontuais sobre questões do dia a dia de trabalho.
Para evoluir em seu trabalho de maneira madura, equilibrada e contínua.

deseja ler orientações e reflexões sobre carreira e desenvolvimento pessoal e profissional?

quem sou eu

Sou Priscila Pizzolante Liske. Eu sou uma pessoa que busca.

Busco enxergar e entender o que é preciso fazer para superar cada um dos meus obstáculos. Não os que estão lá fora nesse mundão, mas os que estão aqui dentro e que eventualmente me impedem de estar no mundo inteira.

Então eu vou fuçando, perguntando, vivendo.

E nessa vivência eu entendi que a EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL é um campo abundante em oportunidades de crescimento. Não só o crescimento óbvio (cargos maiores e salários melhores), mas de oportunidades para estarmos frente a frente com nossas limitações e enfrentá-las com coragem.

Você precisa ser o melhor que você pode ser. E isso não tem a ver com o outro; é um caminho seu. E isso significa ser um pouco melhor todos os dias. Porque estamos em movimento o tempo todo.

Eu trabalho apoiando e orientando pessoas nessa trajetória, para que elas enxerguem seu caminho, suas forças e suas possibilidades. Para que consigam se observar e agir em direção aos seus desafios.

A partir daí, seus resultados são percebidos no crescimento da carreira, no crescimento financeiro, no engajamento dos parceiros e colaboradores e, principalmente no desenvolvimento humano pelo qual ela passa.

minhas ferramentas

Sou formada em Administração pela EAESP – FGV. Tenho especialização em Gestão de Pessoas (GV PEC), Mediação de Conflitos (PUC-SP), Personal & Professional Coaching e Executive & Business Coaching (SBC).

São 21 anos de experiência profissional, 11 deles dentro de empresas atuando em consultoria, planejamento estratégico, recrutamento e seleção, gestão de RH, gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento.

Nos últimos 10 anos, prestei serviços diretamente para pessoas e empresas por meio de treinamentos, workshops, mentoria e processos de coaching profissional e de liderança.

clientes satisfeitos

depoimentos