GUIA RD20 PRIMEIRA AULA

Descubra como uma ROTINA DIÁRIA DE 20 MINUTOS pode diminuir drasticamente os atrasos e erros, organizar, integrar e desenvolver sua equipe, sem coaching ou treinamentos.

DIMINUA SEU TEMPO NA OPERAÇÃO E GANHE LIBERDADE PARA LIDERAR E CRESCER

O que você está comprando, na prática?

Um Guia de Liderança composto de:

6 módulos que explicam passo a passo como, em 30 dias, você irá implementar e realizar reuniões diárias de 20 minutos com sua equipe para organizar o trabalho, diminuir erros e atrasos, deixar a equipe menos dependente de você e avaliar os seus colaboradores.

O Guia RD20 te ensina, de maneira prática, a liderar e conversar com sua equipe. Te aproxima do grupo para que você consiga desenvolvê-lo e ter resultados sem que você seja interrompido o dia todo para tirar dúvidas ou tomar decisões simples.

Como você deve utilizar o seu guia?

O Guia RD20 permite você implementar totalmente as reuniões em 30 dias com mudanças graduais a cada semana.

Você assistirá cada módulo antes de cada semana de aplicação para saber os objetivos da semana, o que esperar da equipe e como proceder. Haverá uma evolução, semana a semana, até chegar ao ponto de poder delegar também a mediação da reunião.

Com o Guia RD20, você dá adeus às pessoas te parando o dia todo para tirar dúvidas simples e começa a um verdadeiro Processo de Liderança.

Se você tem desculpas, nós temos método.

Todos os gurus citam os benefícios de fazer reunião com sua equipe. Mas você não encontra como fazer isso para trazer a equipe para o seu lado, formando um verdadeiro time.

Ninguém oferece – hoje – um passo a passo detalhado para implementação de uma rotina simples que gera tantos benefícios simultâneos.

Um guia de 4 semanas para você conseguir, sozinho, desenvolver-se como líder, organizar e colocar sua equipe ao seu lado com pessoas interessadas, motivadas e colaborativas.

E tudo isso de forma simples: implementando uma rotina de 20 minutos diários.

Habilidades que não são ensinadas em nenhum curso de administração. Habilidades complexas mastigadas para poderem ficar tão acessíveis que podem ser implementados por qualquer pessoa. Aqui você encontra isso.

Aproveite, antes que seja tarde.

Não gostou? Não tem problema.

Aqui tem PAYBACK.

Material 100% liberado após a confirmação da compra, na mesma hora.

Se você quiser avançar, por qualquer razão, ative o PAYBACK a qualquer momento e solicite o cancelamento. Nós devolvemos o seu dinheiro sem estresse.

Não gostou? Seu investimento será devolvido.

O GUIA RD20 é pra você que se identifica com pelo menos 3 frases abaixo:

Minha equipe me interrompe o tempo todo

Cometemos muitos erros (a maioria bobos, que poderiam ser evitados)

É muito comum estourarmos os prazos de entrega

Não sei conduzir uma reunião

Eu falo com a equipe mas ninguém responde ou se posiciona

Não consigo fazer reuniões frequentes com meu time

Não consigo perceber quem realmente trabalha bem

Preciso sair da operação mas não sei como delegar e deixar de controlar tudo

Há muitas "panelinhas" aqui na empresa

Esta página pode sair do ar a qualquer momento. Sujeito à limitação de vagas.

Nota óbvia porém necessária:

Se você acredita que para liderar bem e conduzir sua equipe e empresa a resultados consistentes é necessário passar por ciclos de consultoria ou processos caros e complexos de mentoria ou coaching de liderança, provavelmente o Guia RD20 não é para você.

#obrigada

CLARI Desenvolvimento

Apoio, direcionamento, organização e resultados para pequenas empresas, líderes e equipes.

Em 2007, eu recebi o desafio de liderar uma equipe sem ter vontade ou mesmo preparo para isso.

Estudei, busquei ajuda e me desenvolvi pessoal e profissionalmente para enfrentar e vencer este desafio.

Com esta experiência, nasceu minha paixão por ensinar outras pessoas a descobrirem não somente que são capazes mas que podem gostar de liderar equipes..

Em 2010 despedi-me do meu emprego e me lancei ao sonho de abrir minha própria empresa e, há 13 anos temos auxiliado líderes e empresários a assumirem seu posto de liderança, saindo da operação e partindo para o verdadeiro desenvolvimento de sua equipe e empresa.

13 anos depois, me sinto grata e feliz por ser reconhecida pelos meus clientes, por trazer clareza, organização, integração e desenvolvimento para suas empresas.

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