para quem

Se você, acima de tudo, compreende que é o principal responsável pelo próprio desenvolvimento profissional, quer tomar as rédeas e direcionar o próprio desenvolvimento, equilibrando sua vida e tornando o trabalho uma parte – prazerosa – dela, este processo é para você.

Por meio do coaching de carreira você pode:

• Mudar de rumos – fazer a transição de sua carreira para uma área diferente, usando as próprias ferramentas, adquirindo novas e ampliando horizontes

• Melhorar os seus resultados – quando você sente que gostaria e poderia estar entregando mais e tendo mais responsabilidades e resultados, mas não sabe bem o que fazer para isso acontecer

• Encontrar seu caminho – quando tudo parece estar confuso e você não sabe bem quais são as prioridades e se está fazendo o que realmente quer. Quando você sente que precisa se reequilibrar, entender onde está e qual rumo tomar.

O processo de coaching é desenvolvido em cerca de 12 semanas com encontros de 1 hora e percorre as seguintes fases:

• Autoconhecimento
• Definição de objetivos
• Planejamento
• Ação

Agende sua reunião gratuita para avaliação.